手帳を持っているが、障害者雇用で働いたことがない。
仕事をしていると、「あの人は障害者雇用なんだよ」と流れてくる事がよくある。
よく障害者雇用だと配慮とか言われているが、実際に上司からも何も言われないし、障害者雇用ていうけど、何の配慮したら良いのか分からない。私は、同じように接している。
私も障害者雇用でも考えたが、配慮はいらない。配慮してもらったら、迷惑がかかりそうだし、配慮ということで、やらせてもらえない仕事が出てくる可能性がある。
そうしたら、自分の可能性を見つけられないし、壁を作ってしまうのは、自分自身であるかもしれない。
精神障がい者の間で障害者雇用と一般雇用どちらが良いのか、よく聞く話ではあるが、今思えば、若い人の話であり、年を取るにつれて、一般雇用も年齢的に駄目な事も多く、障害者雇用だとどうなのかなと思う事もある。
精神障害者の雇用問題は、永遠に続くのかなと思う。



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